Text
The Ideal Team Player-Sebuah kisah kepemimpinan : Mengembangkan tiga hal mendasar dalam membangun team.
Kisah pada buku ini berkisah tentang Jeff yang harus menggantikan menjadi CEO dari perusahaan milik pamannya yang akan pensiun dini dan ia dihadapkan oleh 2 proyek besar yang akan dikerjakan perusahaan tersebut serta perekrutan pekerja secara massal.
Selama prosesnya, Jeff harus berusaha cukup susah payah menyelamatkan perusahaan dengan membangun budaya di bidang pencarian pekerja dan pengembangan seputar keutamaan-keutamaan dalam membentuk sebuah tim yang ideal, dengan risiko kehilangan beberapa pekerjanya yang berbakat. Jeff pun menemukan 3 hal mendasar yang dirumuskannya dalam membangun sebuah tim ideal yang sesuai budaya perusahaan mereka yakni : Lapar, Rendah Hati dan Pintar.
Hal yang menjadi poin penting dalam perusahaan namun sering kali terlupakan oleh para pemimpin maupun CEO adalah kerja sama tim. Dalam buku ini Patrick Lencioni membantu kita memahami betapa pentingnya mengembangakan dan membangun tim kerja dengan mendasarkan tidak hanya pada skill individu, tetapi juga personality antara anggota tim yang satu dengan lainnya. 3 hal yang ditemukan dalam kisah Jeff dijelaskan oleh Patrick Lecioni dengan sangat sederhana dan bahasa yang mudah dipahami.
idak seperti buku leadership pada umumnya, yang mungkin sering bikin kita menguap membacanya, aku cukup terkejut dengan format buku ini yang bergaya naratif dan juga ternyata sangat menarik untuk dibaca hingga lembar terakhir. Buku ini juga cukup membantuku mulai menentukan budaya apa yang ada dalam usaha yang sedang kurintis dan berkaitan dengan para pekerja yang menjadi tanggung jawabku. Meski usahaku bukan bersifat tim kerja, tapi banyak poin positif yang bisa kuambil dari buku ini, salah satunya ketika akan merekrut pekerja baru heheh.
Buku ini kuberi rating 4 bintnag dari 5 bintang karena cukup bagus.
Tidak tersedia versi lain